กลุ่มที่ได้รับอนุญาตให้จดทะเบียนใหม่ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ก. ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนใหม่ตามมติคณะรัฐมนตรี 26 พฤษภาคม 2552

 คณะรัฐมนตรีเห็นชอบตามมติคณะกรรมการบริหารแรงงานข้ามชาติหลบหนีเข้าเมือง (กบร.) ครั้งที่ 2/2552 วันที่ 27 เมษายน 2552 ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอดังนี้คือ

  เห็นชอบให้เปิดจดทะเบียนแรงงานข้ามชาติหลบหนีเข้าเมืองสัญชาติ พม่า ลาว และกัมพูชา ที่อยู่นอกระบบผ่อนผันซึ่งลักลอบทำงานอยู่ในประประเทศโดยไม่รวมบุตรและผู้ติดตาม อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวเพื่อรอการส่งกลับ สิ้นสุดไม่เกินวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2552 ตามประเภทกิจการงาน ที่กำหนดดังนี้คือ

• 1. ประมง (ประมงทะเล / เพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ / สัตว์ครึ่งบกครึ่งน้ำ
• 1. ต่อเนื่องประมงทะเล
• 2. เกษตรและปศุสัตว์
• 3. ก่อสร้าง
• 4. ลูกจ้างครัวเรือน (ผู้รับใช้ในบ้าน)
• 5. กิจการอื่น (ตามความจำเป็นพื้นฐานของความเป็นจริงและจำเป็นในการใช้แรงงานข้ามชาติ)

        โดยมติ ครม. เห็นชอบให้เปิดจดทะเบียนแรงงานข้ามชาติฯ เพื่อให้ทำงานในกิจการ อื่นๆ อีก 19 กิจการ ดังนี้

• 1. กิจการต่อเนื่องการเกษตร
• 2. ต่อเนื่องปศุสัตว์ โรงฆ่าสัตว์ ชำแหละ
• 3. กิจการรีไซเคิล
• 4. เหมืองแร่ / เหมืองหิน
• 5. จำหน่ายผลิตภัณฑ์โลหะ
• 6. จำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม
• 7. ผลิตหรือจำหน่ายผลิตภัณฑ์จากดิน
• 8. ผลิตหรือจำหน่ายวัสดุก่อสร้าง
• 9. แปรรูปหิน
• 10. ผลิตหรือจำหน่ายเสื้อผ้าสำเร็จรูป
• 11. ผลิตหรือจำหน่ายผลิตภัณฑ์พลาสติก
• 12. ผลิตหรือจำหน่ายผลิตภัณฑ์กระดาษ
• 13. ผลิตหรือจำหน่ายผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์
• 14. ขนถ่ายสินค้าทางบก น้ำ คลังสินค้า
• 15. ค้าส่ง ค้าปลีก แผงลอย
• 16. อู่ซ่อมรถ ล้าง อัดฉีด
• 17. สถานีบริการน้ำมัน แก็ส เชื้อเพลิง
• 18. สถานศึกษา มูลนิธิ สมาคม สถานพยาบาล
• 19. การให้บริการต่างๆ

แนวปฏิบัติการจดทะเบียนแรงงาน

การรายงานตัวและจดทะเบียน (กรมการปกครอง)

• 1. นายจ้างหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย พาคนคนต่างด้าว มายื่นคำร้องขอจดทะเบียนประวัติของคนต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ตามแบบ ทต. 1 ณ สำนักทะเบียนอำเภอ/ ท้องถิ่น ที่คนต่างด้าวอาศัยอยู่ โดยกรอกแบบให้ครบถ้วน พร้อมติดรูปถ่ายขนาด 1 นิ้วจำนวน 2 รูป
• 2. นายทะเบียนตรวจสอบรายการที่กรอกไว้ตามแบบ ทต.1 โดยเฉพาะรายการที่จำเป็น เช่น ชื่อตัว/ชื่อสกุล วัน/ เดือน/ ปี เกิด สัญชาติ ของคนต่างด้าว และเลขประจำตัวประชาชน ชื่อตัว ชื่อสกุลรหัสประจำบ้าน ที่อยู่ของนายจ้าง/ สถานประกอบการ ต้องอยู่ในเขตสำนักทะเบียนที่จดทะเบียน แล้วประทับตราของอำเภอ/ ท้องถิ่น ลงบนแบบทต.1 โดยให้ประทับคร่อมระหว่างส่วนที่ 2 และส่วนที่ 3
• 3. กรณีนายจ้างไม่อยู่ในสำนักทะเบียนเดียวกันกับสถานประกอบการ นายจ้างจะต้องให้คนค่างด้าวมีชื่ออยู่ในสถานประกอบการหรือบ้านเช่า ที่อยู่ในสำนักทะเบียนที่สถานประกอบการนั้นตั้งอยู่ โดยกรอกแบบ ทต. 1 ในช่องเลขประจำตัวประชาชน ชื่อตัว ชื่อสกุล และรหัสประจำบ้าน ที่อยู่ต้องเป็นผู้ที่มีชื่ออยู่ใน สถานประกอบการหรือเจ้าของบ้านเช่า เพื่อให้คนต่างด้าวมีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านหลังดังกล่าว
• 4. กรณีตามข้อ 3 หากสถานประกอบการที่ไม่มีชื่อคนไทยอยู่ ให้นายจ้างย้ายชื่อคนไทยเข้าในสถานประกอบการเพื่อให้คนต่างด้าวมีชื่ออยู่ในบ้านหลังดังกล่าว
• 5. เมื่อตรวจสอบความถูกต้องเรียบร้อยแล้วเจ้าหน้าที่จะบันทึกข้อมูล กำหนดเลขประจำตัวต่างด้าว 13 หลัก พิมพ์ลายนิ้วมือ ถ่ายรูป และพิมพ์แบบรับรองรายการทะเบียนประวัติ (ทร.38/1) เพื่อที่คนต่างด้าวสามารถนำไปเป็นหลักฐานในการขออนุญาตทำงานกับกรมการจัดหางาน
• 6. การขอมีบัตรประจำตัวคนต่างด้าว เสียค่าธรรมเนียม 60 บาท และการขอคัดแบบรับรองรายการทางทะเบียนประวัติคนต่างด้าว (ทร.38/1) เสียค่าธรรมเนียม 20 บาท ตามกฎกระทรวง กำหนดให้คนซึ่งไม่มีสัญชาติไทยปฏิบัติเกี่ยวกับการทะเบียนราษฎร และกำหนดอัตราธรรมเนียม พ.ศ. 2551 การออกใบเสร็จรับเงินจะพิมพ์จากคอมพิวเตอร์ และมอบให้คนต่างด้าว สำหรับสำเนา ใบเสร็จรับเงินจัดเก็บไว้ในฐานข้อมูลและการนำส่งเงินเป็นรายได้ตาม ระเบียบกระทรวงการคลัง
• 7. กรณีที่รับคำร้อง ทต.1 ไว้แล้ว แต่ไม่สามารถบันทึกข้อมูลคนต่างด้าวเสร็จทันในวันที่ 30 กค. 52 เจ้าหน้าที่จะต้องดำเนินการตาม ข้อ 2 แล้วมอบ ทต.1 ส่วนที่ 3 ให้คนต่างด้าวเพื่อมาพิมพ์ลายนิ้วมือ ถ่ายรูป และพิมพ์แบบรับรองรายการทะเบียนประวัติ (ทร.38/1)ภายในวันที่ 10 สิงหาคม 2552

ขั้นตอนการรับลงทะเบียนสำหรับกลุ่มอาชีพประมง กรณีนายจ้างไม่สามารถพาคนต่างด้าวมาจดทะเบียนประวัติภายในกำหนดระหว่างวันที่ 1 - 30 กรกฎาคม 2552 ได้ เนื่องจากคนต่างด้าวออกเรือหาปลาอยู่กลางทะเล ให้ดำเนินการดังนี้

• 1. ให้นายจ้างหรือผู้ได้รับมอบหมาย นำรูปถ่ายคนต่างด้าว ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 2 รูป มายื่นคำร้องตามแบบ ทต.1 ณ สำนักทะเบียนอำเภอ/ ท้องถิ่น พร้อมกรอกรายละเอียดรายการบุคคลตามแบบ
• 2. สำนักทะเบียนอำเภอ/ ท้องถิ่น จะต้องดำเนินการบันทึกข้อมูล พร้อมกำหนดเลขประจำตัว 13 หลัก แล้วฉีก ทต. 1 ตอน 3 มอบให้นายจ้าง/ ผู้ประกอบการ เพื่อนำคนต่างด้าวมาพิมพ์ลายนิ้วมือ ถ่ายรูป
• 3. หลังจากสิ้นสุดการจดทะเบียน ให้นายจ้าง/ ผู้ประกอบการพาคนต่างด้าวที่ยื่นคำร้องตามแบบ ทต. 1 ทุกคน มาดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด ณ สำนักทะเบียนที่ยื่นคำร้องไว้ภายในวันที่ 30 กันยายน 2552 หากพ้นกำหนดแล้วให้ยกเลิกรายการคนต่างด้าวในฐานข้อมูลและยกเลิก ทต. 1 ด้วย การออกใบเสร็จรับเงินจะพิมพ์จากคอมพิวเตอร์ และมอบให้คนต่างด้าว สำหรับสำเนา ใบเสร็จรับเงินจัดเก็บไว้ในฐานข้อมูลและการนำส่งเงินเป็นรายได้ตาม ระเบียบกระทรวงการคลัง

การตรวจสุขภาพ (กระทรวงสาธารณสุข)

รายการที่แรงงานข้ามชาติ ต้องนำมาประกอการตรวจสุขภาพคือ

1. แบบรับรองรายการทะเบียนประวัติ (ทร.38/1) หรือ ทต.1 ส่วนที่ 3

2. ค่าตรวจสุขภาพ จำนวน 600 บาท

3. ค่าประกันสุขภาพ จำนวน 1,300 บาท

สถานพยาบาลที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด

1. เขตกรุงเทพมหานครประกอบด้วย

• (1) โรงพยาบาลราชวิถี
• (2) โรงพยาบาลเลิศสิน
• (3) โรงพยาบาลนพรัตน์ราชธานี
• (4) โรงพยาบาลกลาง
• (5) โรงพยาบาลตากสิน
• (6) โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์
• (7) วิทยาลัยแพทย์ศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล
• (8) บางกอก 9 อินเตอร์เนชันแนล

2. ส่วนภูมิภาค สามารถไปตรวจสุขภาพได้ที่โรงพยาบาลของรัฐ

การขอรับใบอนุญาตทำงาน( กรมการจัดหางาน)

        สถานที่ดำเนินการ

• (1) ในเขตกรุงเทพมหานคร ให้ยื่น ณ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1-10 ที่สถานที่ทำงานที่ตั้ง
• (2) ในจังหวัดอื่นให้ยื่น ณ หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด ที่สถานที่ทำงานตั้งอยู่

(ตามสถานที่ที่นายจ้างประสงค์จะจ้างคนต่างด้าวทำงาน)

เอกสารหลักฐานในการยื่นขออนุญาตทำงาน

ให้ยื่นคำขอตามแบบ ตท. 13 พร้อมด้วยเอกสารหลักฐานดังนี้

• 1. สำเนาแบบรับรองรายการทะเบียนประวัติ (ทร.38/1)
• 2. ใบรับรองแพทย์
• 3. สำเนาหนังสือแจ้งผลการอนุญาตให้จ้างแรงงานข้ามชาติ (โควตา)
• 4. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของนายจ้าง สำเนาหนังสือเดินทาง กรณีนายจ้างเป็นคนต่างด้าว หรือสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล (กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล)
• 5. แผนที่แสดงที่ตั้งของสถานที่ทำงาน
• 6. หากให้ผู้อื่นมาทำการแทน ต้องมีใบมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ 10 บาท

ค่าธรรมเนียมในการยื่นขออนุญาตทำงาน

• (1) ค่ายื่นคำขอฉบับละ 100 บาท
• (2) ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานตามระยะเวลาที่ขออนุญาต (ไม่เกินวันที่ 28 ก.พ. 2552)

- ใบอนุญาตทำงานที่มีอายุไม่เกิน 3 เดือน                                       จำนวน 450 บาท

- ใบอนุญาตทำงานที่มีอายุเกิน 3 เดือน    แต่ไม่เกิน  6 เดือน       จำนวน 900 บาท 

- ใบอนุญาตทำงานที่มีอายุเกิน 6 เดือน    แต่ไม่เกิน  1 ปี              จำนวน 1,800 บาท 

สำหรับกลุ่มอาชีพประมง

กรณีนายจ้างไม่สามารถพาคนต่างด้าวมาขอรับใบอนุญาตทำงานภายในกำหนดระหว่างวันที่ 1  กรกฎาคม - 29 สิงหาคม 2552 ได้ เนื่องจากคนต่างด้าวออกเรือหาปลาอยู่กลางทะเล ให้ผู้รับมอบอำนาจจากคนต่างด้าว ยื่นคำขอตามแบบ ตท. 13 พร้อมกรอกรายละเอียดข้อมูลคนต่างด้าว และลายพิมพ์นิ้วมือ ลายละเอียดข้อมูลนายจ้างให้ครบถ้วนถูกต้องตามแบบพร้อมด้วยเอกสาร (ทร.38/1) หรือสำเนา ทต.1 ส่วนที่ 3 และใบนัดตรวจสุขภาพหรือใบเสร็จรับเงินค่าตรวจสุขภาพที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด แทนเอกสารตามข้อ 3.2 (1) และ (2) ณ สถานที่ดำเนินการตามข้อ 3.1 ภายในกำหนด (วันที่ 1  กรกฎาคม - 29 สิงหาคม 2552) เจ้าหน้าที่จะดำเนินการรับคำขอ เก็บค่าธรรมเนียมการยื่นคำขอ 100 บาท และออกใบแจ้งให้ส่งเอกสารเพิ่มเติมภายในวันที่ 30 ตุลาคม 2552

การออกบัตรอนุญาตทำงาน

บัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทยของกลุ่มแรงงานข้ามชาติหลบหนีเข้าเมืองตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2552

ด้านหน้า : รายการบุคคล พื้นบัตรสีชมพู

ด้านหลัง :  ใบอนุญาตทำงาน จำแนกสีตามประเภทกิจการ

เงื่อนไขและความรับผิดชอบของนายจ้าง

• 1. รายงานการคงอยู่ของแรงงานข้ามชาติ ทุก 3 เดือน แรงงานข้ามชาติหลบหนีต้องแจ้งภายใน 7 วัน
• 2. จัดหาที่พักหรือจัดการให้แรงงานข้ามชาติอยู่อาศัยเป็นหลักแหล่ง
• 3. ไม่รับแรงงานข้ามชาติที่หลบหนีมาจากนายจ้างอื่น
• 4. ผ่อนผันให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวเพื่อรอการส่งกลับไม่เกิน 28 กุมภาพันธ์ 2553

อย่างไรก็ตามสำหรับแรงงานประเภทที่2. สำหรับการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และประเภท3. การขึ้นทะเบียนอนุญาตทำงานใหม่ทั้งระบบ จะต้องดำเนินการพิสูจน์สัญชาติให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2553 ซึ่งเป็นวันสุดท้ายที่มติคณะรัฐมนตรีอนุญาตให้อยู่และทำงานในประเทศไทยได้

4. ขั้นตอนการดำเนินการพิสูจน์สัญชาติของแรงงานข้ามชาติชาวลาว กัมพูชา และพม่า[1]

ขั้นตอนการพิสูจน์สัญชาติแรงงานข้ามชาติพม่า

ขั้นตอนที่  1  การประชาสัมพันธ์และส่งแบบพิสูจน์สัญชาติให้กับจัดหางานในพื้นที่

ขั้นตอนที่  2  แรงงานชาวพม่ากรอกข้อมูลในแบบฟอร์มการพิสูจน์สัญชาติพม่าทั้งภาษาไทยและภาษาพม่า

ขั้นตอนที่  3  นายจ้างหรือสถานประกอบการส่งแบบพิสูจน์สัญชาติพม่าให้กับสำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักจัดหา  งานกรุงเทพมหานครเขตพื้นที่ 1 - 10

ขั้นตอนที่  4  สำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักจัดหางานกรุงเทพมหานครเขตพื้นที่ 1 - 10 จัดส่งแบบพิสูจน์สัญชาติพม่าให้กับกรรมการจัดจ้างแรงงานข้ามชาติ

ขั้นตอนที่  5  กรมการจัดหางานส่งแบบพิสูจน์สัญชาติชาวพม่าให้กับทางการพม่าตรวจสอบข้อมูล

ขั้นตอนที่  6  ทางการพม่าแจ้งผลการตรวจสอบข้อมูลแรงงานชาวพม่าให้ฝ่ายไทยทราบ

ขั้นตอนที่  7  การจัดทำแผนกำหนดการพิสูจน์สัญชาติพม่า แจ้งสำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักจัดหางานกรุงเทพมหานครเขตพื้นที่ 1 - 10 และแจ้งให้นายจ้าง สถานประกอบการ หรือลูกจ้างทราบ

ขั้นตอนที่  8  นายจ้างหรือผู้รับมอบอำนาจนำแรงงานพม่าไปเข้ารับการพิสูจน์สัญชาติตามวัน เวลา สถานที่ ที่กำหนด

ขั้นตอนที่    9  ศูนย์ประสานการพิสูจน์สัญชาติรับรายงานตัวแรงงาน

ขั้นตอนที่  10  แรงงานชาวพม่าเดินทางไปพิสูจน์สัญชาติ ณ เมืองท่าขี้เหล็ก เมียวดี เกาะสอง

ขั้นตอนที่  11  การตรวจลงตราและประทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว

ขั้นตอนที่  12  การตรวจสุขภาพแรงงานข้ามชาติ ณ สถานพยาบาลของรัฐ หากมีการตรวจสุขภาพแล้ว ไม่ต้องตรวจซ้ำอีก

ขั้นตอนที่  13  แรงงานข้ามชาติที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงาน

ขั้นตอนที่  14  ส่งข้อมูลแรงงานข้ามชาติที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติ   และ ขอรับใบอนุญาตทำงานให้                          กรมการปกครอง  (ส่วนการทะเบียนราษฎร)

        สำหรับแรงงานข้ามชาติที่ขอพิสูจน์สัญชาติ สามารถทำงานในประเทศไทยได้ 2 ปี และต่อใบอนุญาตออกไปอีก 2 ปี สามารถเดินทางไปได้ทั่วประเทศ มีสิทธิตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงสิทธิตามกฎหมายประกันสังคม และสิทธิทางกฎหมายไทยด้านอื่นๆ ครบถ้วน

มี 2  กรณี

กรณีที่ 1 นายจ้างรายเดิมที่ได้รับการจัดสรรโควตา

นายจ้างรายเดิมที่ได้รับการจัดสรรโควตาแล้ว และยังมีความประสงค์เช่นเดิม คือ มีสถานที่ตั้งที่ทำงานและจำนวนความต้องการจ้างคนต่างด้าวเท่าเดิม ให้ดำเนินการต่ออายุโควตา โดยใช้เอกสารหลักฐานประกอบการยื่นต่ออายุโควตา ดังนี้
               1.ใบโควตาฉบับเดิม ที่ระบุการอนุญาตสิ้นสุด ฉบับจริง พร้อมสำเนา 1 ฉบับ
               2. สำเนาบัตรประชาชนนายจ้าง 1 ฉบับ
               3. หนังสือมอบอำนาจของนายจ้าง (กรณีนายจ้างมิได้มายื่นด้วยตนเอง) พร้อมสำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ พร้อมติดอากรแสตมป์ 10 บาท

กรณีที่ 2 นายจ้างผู้ประสงค์จะจ้างแรงงาน ทั้งที่ไม่เคยขอโควตา หรือ ขอเปลี่ยน แปลงโควตาเดิม

นายจ้างผู้ประสงค์จะจ้างแรงงาน ทั้งที่ไม่เคยขอโควตา หรือ ขอเปลี่ยน แปลงโควตาเดิม เช่น เปลี่ยนสถานที่ตั้งที่ทำงานใหม่, ต้องการเพิ่มจำนวนการจ้างคนต่างด้าว ฯลฯ ให้ดำเนินการยื่นแบบแจ้งความต้องการจ้างแรงงานข้ามชาติ โดยใช้เอกสารหลักฐานประกอบการยื่นขอ ดังนี้

1.แบบแจ้งความต้องการจ้างแรงงานข้ามชาติ (โควตา) ที่กรอกรายละเอียดเรียบร้อยแล้ว 2 แผ่น

2. บัตรประจำตัวประชาชน ทะเบียนบ้าน พร้องสำเนา (กรณีเป็นบุคคลธรรมดา)

3. สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล (รับรองมาไม่เกิน 6 เดือน),สำเนาทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.20) สำเนาบัตรประจำตัวผู้มีอำนาจลงนาม (กรณีเป็นนิติบุคคล)
             4. ที่ตั้งสถานที่ทำงานไม่ตรงกับในทะเบียนบ้านนายจ้าง (กรณีบุคคลธรรมดา) หรือหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล (กรณีบุคคล) ให้ยื่นหลักฐานอื่นที่เกี่ยงข้องประกอบ เช่น เอกสารแสดงการประกอบธุรกิจ หนังสืออนุญาตจัดตั้งโรงงาน (รง.4) ทะเบียนพาณิชย์ สัญญาเช่าสถานที่ สัญญารับเหมาก่อสร้าง โฉนดที่ดิน สัญญาซื้อขาย เป็นต้น
              5.แผนที่แสดงที่ตั้งของสถานประกอบการ
              6.หนังสือมอบอำนาจของนายจ้าง (กรณีนายจ้างไม่ได้มายื่นด้วยตนเอง) พร้อมสำเนาบัตรประชาชนของผู้มอบและผู้รับมอบอำนาจ พร้อมติดอากรแสตมป์ 10 บาท

สถานที่ดำเนินการในการขอโควต้า

หากผู้ประสงค์จะจ้างเป็นบุคคลธรรมดา ให้ยื่นแบบรับแจ้งความต้องการจ้างคนต่างด้าวได้ ณ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1-10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด ที่ตนเองมีภูลำเนา

• 1. หากผู้ประสงค์จะจ้างคนต่างด้าวมีที่อยู่ หรือสถานประกอบการหลายแห่ง ให้ยื่นแบบรับแจ้งความต้องการจ้างคนต่างด้าวได้ ณ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด ที่ตนเองได้แสดงเจตนารมณ์ไว้เพียงแห่งใด แห่งหนึ่งเป็นสถานที่รับแจ้งความต้องการจ้างคนต่างด้าว
• 2. หากผู้ประสงค์จะจ้างคนต่างด้าวเป็นนิติบุคคล ให้ยื่นแบบรับแจ้งความต้องการจ้างคนต่างด้าวได้ ณ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1-10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด ที่สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่

บทลงโทษกรณีแรงงานทำการฝ่าฝืน

(1) ทำงานโดยไม่ได้รับใบอนุญาต (มาตรา 51) คนต่างด้าวผู้ใดทำงานโดยไม่ได้รับใบอนุญาต ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปีหรือปรับตั้งแต่ 2,000 บาทถึง 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ในกรณีที่คนต่างด้าวซึ่งถูกกล่าวหาว่ากระทำความผิดตามวรรคหนึ่งยินยอมเดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักรภายในเวลาที่พนักงานสอบสวนกำหนดซึ่งต้องไม่ช้ากว่า 30 วัน พนักงานสอบสวนจะเปรียบเทียบปรับและดำเนินการให้คนต่างด้าวนั้นเดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักรก็ได้

(2) ไม่ทำงานตามประเภทหรือลักษณะงานและกับนายจ้าง ณ ท้องที่หรือสถานที่และเงื่อนไขตามที่ได้รับอนุญาต (มาตรา 26 วรรค แรก) ปรับไม่เกิน 20,000 บาท (มาตรา 52)

(3) ไม่มีใบอนุญาตทำวานอยู่กับตัว หรืออยู่ ณ สถานที่ทำงานในระหว่างเวลาทำงานเพื่อแสดงต่อพนักงานเจ้าหน้าที่หรือนายทะเบียน (มาตรา 24) ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 53)

บทลงโทษนายจ้างที่กระทำการฝ่าฝืน

• (1) รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตเข้าทำงาน (มาตรา 27) ปรับตั้งแต่ 10,000 ถึง 20,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน (มาตรา 54)
• (2) รับคนต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงานแต่ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับตน (มาตรา 27) ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 54)
• (3) ให้คนต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงานกับตนทำงานนอกเหนือจากประเภทหรือลักษณะงานที่ระบุไว้ในใบอนุญาต ณ ท้องที่ หรือสถานที่ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต (มาตรา 27) ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 54)
• (4) ไม่ปฏิบัติตามหนังสือสอบถามหรือหนังสือเรียกหรือไม่ยอมให้ข้อเท็จจริง หรือไม่ส่งเอกสารหรือหลักฐานแก่นายทะเบียนหรือพนักงานเจ้าหน้าที่ โดยไม่มีเหตุอันควร (มาตรา 48) ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 55)

.........................................................

[1] www.doe.go.th